Osnivanje sindikata nije ʼpobjeda radnika, poraz Amazonaʼ

4.4.2022.
Više od istog autora
Ne podržavam ʼmoliteljeʼ pred bolnicama, ali njihova zabrana ne bi pomogla nikome
Pandorina kutija: Je li koronakriza pokazala kako se lako odričemo ustavnih prava?
Država treba bolje regulirati iznajmljivanje vodenih skutera
Ustavni sud nije presudio da su mjere u skladu s Ustavom, već je odbacio prigovore zbog formalnog propusta
Treba li država zabraniti trgovanje dugovima?
Saborski zastupnici traže načine kako još više otežati zapošljavanje radnika
Još jedan ʼstručnjakʼ koji zagovara represiju. Ovaj put u prometu...
Ne čekajte državu da vam obnovi potresom oštećenu nekretninu, nema smisla
Grad Pula želi zabraniti prodaju pića na kioscima. To je udar na prava potrošača i slobodu poduzetništva
Preporučeno za vas
Huić: Sindikati koriste potplaćene medicinske sestre za povećanje plaće uhljebima koji samo rade štetu
Ovo nije humano: Beljak htio ispasti faca, Plenkovićev ministar ga uništio...
Huić o ideji da država uloži još 10 mlrd. kn u Uljanik: ʼTo bi sj*balo javne financijeʼ
Gimnazijalac u Češkoj osporio odluke kriznog stožera i natjerao svoje profesore nazad u učionice
Ako Vlada pomogne Uljaniku, morat će i svima ostalima
Autori South Parka maestralno se ʼzahvaliliʼ kineskim cenzorima zbog zabrane njihove serije
Mit o izumiranju socijalne države, 2. dio: Razvijene države povećavaju poreznu presiju
Porezna uprava smislila nove načine da privatnicima zagorča život. Ako je ovo ʼrasterećenjeʼ...
Obersnel ljut što više ne može reketariti taksiste
Hrvatska ima veći udio žena u poduzetništvu od Švedske, Njemačke i Švicarske
Porezni obveznici traže od države da transparentno objavi sva jamstva kojima su političari zadužili građane

Osnivanje sindikata nije ʼpobjeda radnika, poraz Amazonaʼ

Amazon kao poslodavac samo na području SAD-a zapošljava gotovo 1,1 milijuna ljudi što ga čini drugim najvećim poslodavcem u toj zemlji. Od Amazona više radnika zapošljava samo trgovački lanac Walmart - preko 1,6 milijuna u SAD-u odnosno 2,2 milijuna globalno.

Do prije tri dana jedno takvo golemo trgovačko društvo u niti jednoj svojoj podružnici na području SAD-a nije poznavalo bilo kakav oblik udruženja radnika u obliku radničkih vijeća ili sindikata, a kako ih poznaje i hrvatski Zakon o radu. Usporedbe radi, u hrvatskim najvećim poslodavcima poput INA d.d., Konzum plus d.o.o., Podravka d.d. radnici su udruženi u mnogobrojnim sindikatima poput Sindikata naftne djelatnosti, Sindikat trgovine Hrvatske, Nezavisni sindikat Podravke i u mnogim drugim sindikatima.

S druge strane, o radnicima zaposlenim u javnom sektoru u Republici Hrvatskoj nema potrebe govoriti budući da je općepoznato kako su gotovi svi radnici zaposleni u javnom sektoru ujedinjeni u nekom sindikatu, ovisno o djelatnostima koje obavljaju. No, vratimo se na Amazon. 

Radnici zaposleni u podružnici Amazona uspješno su se organizirali u vlastiti Sindikat radnika. Točnije, radnici zaposleni u skladištu Amazona smještenog na Staten Islandu (New York) su 1. travnja 2022. većinom glasova za (2.654 za i 2.131 protiv) uspješno utemeljili sindikat te se u isti učlanili. Uzimajući u obzir da je ovo presedan u poslovanju samog Amazona posebice jer je ovo prvi sindikat radnika utemeljen unutar samog poslovanja Amazona, isti svakako može postati kamen temeljac za eventualni nastanak budućih sindikata tog globalnog ekonomskog diva u drugim državama SAD-a, a ne samo New Yorka. No, je li sindikat radnika zaposlenih u skladištu na Staten Islandu uistinu poraz samog Amazona, a pobjeda radnika kako nam se to putem pojedinih medija predstavlja?

Predsjednik Chris Smalls, bivši radnik Amazona (što je zanimljivo s obzirom da na službenim stranicama sindikata piše kako su svi članovi sindikata ujedno i radnici Amazona) i osnivač radničkog sindikata Amazona na Staten Islandu uz ostalo vodstvo sindikata, dao je obećanje svojim biračima kako će natjerati upravu Amazona na povećanje minimalne plaće s 18 na 30 dolara po satu, zatražiti duže pauze tijekom radnog dana, plaćena bolovanja odnosno plaćene sate za nedolazak na posao uslijed lošeg vremena, bolji osigurani prijevoz radnika do radnog mjesta jer kako kažu: "We don’t need more public buses, we need a private shuttle service for Amazon workers immediately". Ujedno se zalažu za bolje sigurnosne i zdravstvene uvjete na radnom mjestu kao i za trenutno povećanje plaće svim radnima, a koja se odnosi na naknadu zbog inflacije.

Iz nabrojanih zahtjeva Sindikata proizlazi kako bi ti radnici bili najsretniji da rade u Hrvatskoj. Tu bi naime imali duže pauze na radnom mjestu (30 minuta, a ne 20 minuta), plaćena bolovanja, a uz Zakon o zaštitu na radu sigurnosni i zdravstveni uvjeti su zasigurno besprijekorni. O sindikalnoj zaštiti radnika da ne govorimo. Doduše, mislim da im čak niti Hrvatska niti bilo koja druga zemlja (vjerojatno na svijetu) ne bi mogla osigurati izgradnju posebne prometne infrastrukture, kojom bi se osiguralo brzo i lako dolaženje i odlaženje s posla. Zar nije malo licemjerno da oni radnici koji se pozivaju na solidarnost sa svim drugim radnicima zahtijevaju od svojeg poslodavca da im osigura bržu prometnu povezanost s radnim mjestom jer im je javni prijevoz prespor? Znači li ovo da su samim time i radnička prava u RH bolja nego u New Yorku? 

Stječe se dojam kao da radnici u New Yorku žele radnička prava radnika u Hrvatskoj dok radnici u Hrvatskoj vjerojatno sanjaju satnicu radnika zaposlenog u New Yorku. Čini mi se kao da oni ljudi koji imaju veću slobodu u vidu ugovaranja vlastitih prava i obveza u radnom odnosu žele više regulacije, dok oni koji su pod pretjeranim regulacijama žele više slobode. 

No, vratimo se mi na temu ovog članka. Je li sindikalna zaštita radnika (bilo kojih) uistinu nužna kako bi došlo do poboljšanja radničkih prava?

Najprije ću navesti one posljedice koje mogu proizaći ukoliko prođe jedan od spomenutih sindikalnih zahtjeva, a to je povećanje minimalne plaće.

Kada bi došlo do povećanja minimalne plaće s 18 na 30 dolara po satu, kako to u ovom sindikatu zahtijevaju, nužno će doći do brojnih otkaza. Kada trošak zapošljavanja naraste, poslodavci će biti primorani srozati svoje troškove kako bi zadržali svoje najbolje radnike, dok će onim manje kvalificiranim nužno morati otkazati ugovor. Dakle, umjesto da sindikati štite prava radnika, zapravo će istim naškoditi budući da će ovakvim zahtjevima nužno doći do brojnih otkaza i puno težeg zapošljavanja, odnosno veće nezaposlenosti.

Naravno, osim što će takvim zahtjevima naškoditi svojim trenutnim i budućim kolegama, naškodit će i krajnjim korisnicima svojih usluga. Amazon mora ostvarivati profit kako bi uspješno poslovao pa će tako nužno morati poskupjeti svoje usluge. Samim time, takva politika dovodi do nužnog poskupljenja trgovine online, koja šteti svim korisnicima Amazona.

Nadalje, ovakvi zahtjevi nužno dovode do hrvatskog tipa Zakona o radu. Sindikati u odnos radnik – poslodavac upleću i državu jer jedino uz državu mogu prisiliti poslodavca na ispunjenje vlastitih zahtijeva. Upravo ono što mi u Hrvatskoj već imamo. Neću ulaziti u mane hrvatskog Zakona o radu trenutno, no samo ću navesti kako je to Zakon u kojemu su radnici poprilično zaštićeni i privilegirani dok se poslodavce gotovo pa gleda s položaja presumirane krivnje u pogledu bilo koje posljedice proizašle iz odnosa radnik – poslodavac.

S druge strane, je li Hrvatskoj Zakon o radu donio ekonomski razvoj? Zasigurno nije, ali je jednako tako zasigurno polučio da imamo visok broj radnika na neopravdanom bolovanju čime se izravno nanosi šteta poslodavcu za koju u pravilu nitko ne odgovara.

Sindikati poput ovog mogu dovesti i do nastajanja još većeg monopola Amazona. Sam Amazon je golem i on može izdržati visoke startne troškove, dok takve namete gotovo niti jedna nova firma koja tek izlazi na tržište može izdržati. Zamislite da tek otvarate svoju firmu i da radniku morate po satu platiti preko 200 kuna? Dakle, moguća su izostajanja u pogledu konkurencije i stvaranja samog monopola na tržištu.

Državni intervencionizam u radni odnos između radnika i poslodavca nikako ne može biti pobjeda jedne strane, a poraz druge jer je samim time to odmah u početku nejednako, a znamo kako su stranke u ugovornim odnosima jednake. Nastavno na to, ovo zasigurno ne bih nazvao pobjedom "radnika" tim više što su radnici npr. pogona Amazona u Alabami glasali protiv udruživanja u sindikate te o vlastitim pravama i obvezama odlučili odluke donositi sami za sebe u dogovoru s poslodavcem. Zanimljivo, takav ishod glasanja u Alabami nije prepoznat kao "pobjeda" radnika.

Za kraj, složit ćemo se s navodom uprave Amazona, koja je komentirala kako je izravan odnos između radnika i poslodavca najbolji za same radnike.

 

Sviđa ti se članak? Podrži Liberal!
Podrži neovisno novinarstvo: učlani se ili doniraj Udruzi "Liberal.hr" koliko želiš/možeš za razvoj ove platforme.
IBAN: HR5923900011101229527
Model: 00, poziv na br. prim.: 2222
(za donatore iz inozemstva SWIFT: HPBZHR2X)
Ako koristite mobilnu aplikaciju za bankarstvo jednostavno uslikajte ovaj barkod i unesite željeni iznos.
VIŠE IZ RUBRIKE:
EKONOMIJA
DRUŠTVO
SVIJET
Ocijeni članak
1
2
3
4
5
Ocjenjivanje sadržaja omogućeno je samo članovima Udruge Liberal.hr. Učlanite se - kliknite ovdje - da biste mogli ocjenjivati tekstove i dobili pristup drugim dijelovima portala za članove.
O autoru
Stjepan Matić je odvjetnik u Odvjetničkom društvu u Zagrebu specijaliziranom za trgovačko pravo. Pobornik slobodne trgovine i prava. Slobodno vrijeme provodi daljnjim usavršavanjem kako na poslovnom tako i na osobnom planu. >>VIŠE
Vezano
Amerikanci vjeruju Googleu i Amazonu više nego vladi, policiji, učiteljima i znanstvenicima
Njujorški ljevičari su otjerali Amazon i sad ih mediji sprdaju. Iznenadit će vas ovo, ali ljevičari su u pravu...
Kad biznismen dođe na vrh, postaje neprijatelj slobodnog poduzetništva
Novosti i Lider šire dezinformacije o uvjetima rada u Amazonu
Prvak u izbjegavanju poreza donirao 2 mlrd. dolara za beskućnike i siromašnu djecu
Problem beskućnika pokušali riješiti uvođenjem poreza na zapošljavanje pa shvatili koliko su pogriješili
Zašto Jeff Bezos nikada ne bi uspio u Hrvatskoj
Izrabljuje li Amazon svoje radnike?
Seattle povisio minimalac i uveo novi porez; Amazon prijeti odlaskom iz grada
Trump šteti američkom gospodarstvu: Tvitovima ruši vrijednost kompanija
Uspjeh Jeffa Bezosa je dokaz da slobodno tržište nagrađuje hrabre
Ljevičari razočarani knjigom koja im je rekla istinu, traže povrat novca
Ovaj je čovjek prvo učinio cijeli svijet bogatijim, a onda sebe
Sindikalni porez bi bio grubo kršenje ljudskih prava
Ono što Ribić predlaže Hrvatskoj već je srušeno na američkom Vrhovnom sudu
Ribićeva rulja se okrenula protiv njega: Tko je to mogao predvidjeti?
Plenković i sindikat pali na testu socijalne pravednosti
Sindikat iskorištava djecu za svoje prljave ciljeve
Štrajk prosvjetara je protuustavan. Pravo na štrajk nije iznad prava djece na obrazovanje
Čovjek koji je znao sa sindikatima: Ovako je Reagan riješio štrajk u javnom sektoru
Novo na Liberalu
VIŠE TEKSTOVA
Pretraži Liberal
Unesite pojam koji želite pretražiti
Mala škola liberalizma
VIŠE IZ ŠKOLE
Udruga "Liberal.hr"
O UDRUZI | UČLANI SE | DONIRAJ

PODRŽITE LIBERAL.HR:

IBAN za donacije: HR5923900011101229527
Model plaćanja: 00, poziv na br. primatelja: 2222
(za donatore iz inozemstva SWIFT: HPBZHR2X)
IMPRESSUM | OGLAŠAVANJE | UVJETI KORIŠTENJA

LIBERAL NA DRUŠTVENIM MREŽAMA: