Diskriminacija u Uhljebistanu: Žene čine 69% zaposlenih u državnoj i javnoj službi

19.12.2017.
ČITATELJI OCIJENILI
5


PIŠE: MARIO NAKIĆ

Više od istog autora
Proširili su se podaci o navodnom promiskuitetu LGBT populacije. Ovo je prava istina
Brže i jeftinije do građevinske dozvole: Broj procesa će smanjiti s 22 na 12
Ekonomske slobode produžuju život: Pogledajte u kojim zemljama ljudi danas najduže žive
Meksički predsjednik želi dekriminalizirati sve droge i planira nagovoriti Trumpa da učini isto
Hoće li austrijski liberali ući u vladu preko Kurza?
Ne nasjedajte na propagandu: Sjeverna Koreja nije prijetnja svjetskoj sigurnosti
Trump želi povući vojsku iz Afganistana. Zašto je to toliki problem?
Raskrinkavanje ljevičarskog gurua: Kako je Pikettyja demantirala stvarnost
Otkud toliki strah od privatnih knjižnica i muzeja?
Ako ne možeš zaraditi 6.000 kuna, nemoj raditi!
Kako su konzervativci postali zagovornici političke korektnosti
U kanadskoj pokrajini povećali minimalac za 25%; evo što se dogodilo
Dvije godine Liberala: Ove tekstove ste najviše čitali...
Legenda iz Sex Pistolsa ne može podnijeti anarhiju u LA-u: Smetaju mu beskućnici, zove policiju...
Trump fenomen - stvari koje protivnici i sljedbenici ne žele priznati
Bakić obilježava 5. godišnjicu IRIM-a: ʼEdukacija je najveći izjednačavač prilikaʼ
Venezuela ne može tiskati nove putovnice zbog nestašice papira i tinte
Večernjakova kolumnistica za ukidanje minimalca
Zašto su skandinavske zemlje uspješne? Zato što puštaju gubitnike da propadnu!
Feminističko čišćenje snijega dovelo do kaosa u Stockholmu

Diskriminacija u Uhljebistanu: Žene čine 69% zaposlenih u državnoj i javnoj službi


PIŠE Mario Nakić

Prema statističkim podacima Ministarstva uprave RH, na dan 30. rujna 2017. godine u državnim i javnim službama te županijama, gradovima i općinama bilo je zaposleno ukupno 247.462 ljudi. Među njima je 169.829 žena, što znači da žene čine 69% ukupno zaposlenih u javnom sektoru (ne uključujući državne, gradske i općinske tvrtke).

Muškarci čine većinu samo u ministarstvima gdje su žene zastupljene sa samo 41 posto, u sektoru zaštite okoliša (žene 38%) i u Oružanim snagama RH (žene 31 posto). U svim ostalim javnim sektorima zaposlenost žena u vrlo velikoj mjeri nadmašuje muškarce.

Tzv. "gender gap" ili razlika u zastupljenosti po spolu najvidljivija je u pravosuđu (žene 86%), socijalnoj skrbi (žene 86%), zdravstvu (žene 76%) te kulturi, znanosti i obrazovanju (žene 76%). U državnim agencijama žene čine 73%, u državnoj upravi 66%, a u županijama, gradovima i općinama 63%.

Još jedna zanimljivost: samo 32 posto zaposlenih u javnom sektoru ima visoku stručnu spremu, što je čak puno bolje nego što bi moglo biti s obzirom da među hrvatskom populacijom samo 14% građana starijih od 25 godina ima završen fakultet.

Iz ovoga bi se svega mogli izvoditi razni zaključci, ali jedno je sigurno: gender gap u javnom sektoru postoji, a u vodu padaju priče naših feministica kako su žene u javnim službama podzastupljene. Štoviše, postavlja se logično pitanje zašto udruge koje su registrirane i primaju novac od države i iz EU fondova upravo za upozoravanje na diskriminaciju u društvu, ne potežu ovo pitanje. Ne vjerujem da podatke Ministarstva uprave nitko od njih nije vidio ili da im nisu zanimljivi. Možda zato što su aktivisti za ravnopravnost spolova mahom uhljebljeni u državnoj upravi i udrugama na državnom proračunu pa im to odgovara? Zašto, recimo, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova ne potiče pitanje spolne diskriminacije pri zapošljavanju u javnom sektoru, također nije jasno.

Probajte zamisliti da je situacija obratna i da muškarci čine 69% državnih zaposlenika. Bi li onda udruge šutjele, bi li pravobraniteljica šutjela o tome? Ne vjerujem.




Novo na Liberalu
VIŠE TEKSTOVA
Najtraženije na Liberalu
Zanima vas nešto drugo? Tu unesite pojam koji želite pretražiti:
Popularno na Liberalu
PRIKAŽI VIŠE
Mala škola liberalizma
VIŠE IZ ŠKOLE
Newsletter
Upiši e-mail adresu:
IMPRESSUM | OGLAŠAVANJE | UVJETI KORIŠTENJA

LIBERAL NA DRUŠTVENIM MREŽAMA: