Prosječna bruto plaća u javnom sektoru u Hrvatskoj 2020. godine iznosila je oko 1.500 eura, a krajem 2025. iznosila je 2.564 eura.

Tijekom zadnjih 5 godina plaće u državnim i javnim službama u Hrvatskoj porasle su nominalno otprilike za 70 posto. Najveći rast zabilježen je nakon reforme plaća 2024. godine koja je u prosjeku donijela skok za 32 posto. U prosjeku, od 2020. do prošle godine, plaća državnim i javnim službenicima je rasla stopom od 11 posto godišnje.

Prema Državnom zavodu za statistiku, u istom periodu (od 2020. do 2025.) inflacija u Hrvatskoj iznosila je 32,6 posto. To znači da realni rast plaća, prilagođen za inflaciju, u državnom i javnom sektoru u Hrvatskoj u zadnjih 5 godina iznosi 37,4 posto.

Upravo tako robustan rast plaća u javnom sektoru bio je jedan od glavnih generatora inflacije posljednjih godina jer je plaća javnom sektoru rasla dekretima Vlade, potpuno neovisno o stopi gospodarskog rasta RH i njenih proizvodnih mogućnosti.

Čini se da to nije dovoljno. Predsjednik Vlade Andrej Plenković najavio je novi val rasta plaća u javnom sektoru, triput tijekom 2026. godine, svaki put za dodatnih 1 posto. Država će potrošiti dodatnih 300 milijuna eura u ovoj godini za tu svrhu.

Ovaj put, za razliku od prethodnih godina, rast plaće u javnom sektoru čak je donekle prilagođen predviđenoj stopi inflacije ili rastu BDP-a, no postavlja se logično pitanje je li i to bilo potrebno s obzirom na tolika povećanja tijekom protekle dvije godine.

Ako opet dođe do rasta inflacije, znamo koga će Plenković i njegovi ministri kriviti - trgovce i proizvođače.