Prehrambeni gigant Nestlé i danski proizvođač lijekova Novo Nordisk najavili su značajna smanjenja broja zaposlenika, a tržište je na ove poteze reagiralo pozitivno. Dionice obje tvrtke odmah su porasle.

Nestlé pod vodstvom novog izvršnog direktora planira smanjenje od 16.000 radnih mjesta širom svijeta do kraja 2027. godine, uključujući Švicarsku, u sklopu plana smanjenja troškova za tri milijarde švicarskih franaka. Oko 12.000 uredskih radnika i 4.000 zaposlenika u proizvodnji i opskrbnom lancu bit će pogođeno. Dionice Nestléa na burzi su otvorile dan s porastom od više od šest posto, što pokazuje da investitori pozitivno vrednuju restrukturiranje i uštede.

Sličan trend zabilježen je i kod Novo Nordiska, koji je najavio globalno smanjenje od 9.000 radnih mjesta pod vodstvom također novog izvršnog direktora Mikea Doustdara. Prva runda otpuštanja započela je u Sjedinjenim Državama, a pogođeni zaposlenici bit će obaviješteni tijekom ovog i sljedećeg tjedna.

Dionice Novog Nordiska porasle su za oko 6% nakon objave restrukturiranja, dok tvrtka nastoji fokusirati resurse na ključna terapijska područja pretilosti i dijabetesa.

Ovi primjeri jasno pokazuju da tržište često pozitivno reagira na smanjenje broja zaposlenika i restrukturiranje, videći u tome znak da tvrtke ozbiljno pristupaju smanjenju troškova i povećanju profitabilnosti. Investitori očito cijene brze i odlučne poteze menadžmenta, što se odmah odražava na cijenu dionica. Istovremeno, takve odluke predstavljaju izazov za zaposlenike, ali s poslovnog gledišta često se doživljavaju kao nužan korak za jačanje konkurentnosti i dugoročne stabilnosti tvrtke.