Sada je pravi trenutak za masovno otpuštanje u javnom sektoru

20.1.2020.
ČITATELJI OCIJENILI
5


PIŠE: MARIO NAKIĆ

Sada je pravi trenutak za masovno otpuštanje u javnom sektoru


PIŠE Mario Nakić

Svako malo izleti neki članak na portalima gdje se iz udruge poslodavaca žale na kronični nedostatak radnika. Radnici se uvoze i uvozit će se još više (Bogu hvala), ali, kažu, nema dovoljno ni onih u zemljama trećeg svijeta koji vide svoju budućnost u Hrvatskoj.

Protivnicima imigracije, kojih u Hrvatskoj ne nedostaje, od ovih se priča podiže kosa na glavi. Nisam jedan od njih i meni stvarno ne smetaju ljudi koji dolaze raditi u drugu zemlju, bez obzira otkud dolazili i kojem se bogu molili. Ali želim ukazati na jednu drugu činjenicu. U Hrvatskoj zapravo nema kroničnog nedostatka radne snage. Hrvatska je puna potencijalnih radnika, ali ih je država izbacila iz radnog stroja.

Znamo, naime, dobro da je javna uprava, i na lokalnim razinama i na onoj nacionalnoj, puna ljudi koji ne znaju kako bi proveli svojih 8 sati na radnom mjestu jer nemaju što raditi. Neki od njih se zbilja trude pa rade nešto, ali to obično bude nešto kontraproduktivno. Vidjeli smo nedavno kako zaposlenici u vodovodu u vlasništvu lokalne samouprave ucjenjuju svoje korisnike. Nedavno sam pričao s jednim zaposlenikom HEP-a koji se hvali kako u radno vrijeme "fušari" i zarađuje dodatno na crno dok stvarno popravlja ljudima kvarove.

Svatko od njih bio bi puno produktivniji, korisniji i manje kriminalno nastrojen kad bi bili prisiljeni pronaći posao na tržištu.

Država bi to mogla učiniti bez da itko osjeti bilo kakav gubitak. Jednostavno, neka otpuste 50 posto djelatnika u svim državnim institucijama, ustanovama, tvrtkama kao i u svim lokalnim samoupravama i županijama. Nije me briga po kojem kriteriju, neka bude i "loto" metoda, ne mogu puno pogriješiti.

Sada je najbolji trenutak za masovno otpuštanje u javnom sektoru jer posla na tržištu ima, poslodavci vape za radnicima. A oni koji ne žele raditi za privatnog poslodavca, mogu pokrenuti vlastiti biznis. Kažu da u javnom sektoru rade uglavnom školovani i stručni ljudi pa ne sumnjam da će takvi biti dobri poduzetnici, možda čak i inovatori. Ovako, oni su zarobljeni u besmislenim uredima radeći uglavnom besmislene ili čak štetne poslove.

Svi bi bili na dobitku - i sami otpušteni radnici jer bi konačno dobili mogućnost da se ostvare i počnu stvarati novu vrijednost, osjetili bi kako je to biti koristan zajednici; i poslodavci u privatnom sektoru koji bi riješili problem nedostatka radnika; i država koja bi samim time više prihodovala. Rast BDP-a bi se barem udvostručio.

Što onda čekamo, zašto nitko ne spominje tu mogućnost? Znam, predizborna je godina, ali to može biti prilika vladajućima da pokažu kako imaju muda povući konkretne poteze i da HDZ vrati svoje vodstvo. Ako ne učinite nešto, izgubit ćete vlast. Čuvanje statusa quo nije više isplativo.


Novo na Liberalu
VIŠE TEKSTOVA
Popularno na Liberalu
PRIKAŽI VIŠE
Mala škola liberalizma
VIŠE IZ ŠKOLE
Newsletter
Upiši e-mail adresu:
IMPRESSUM | UVJETI KORIŠTENJA

LIBERAL NA DRUŠTVENIM MREŽAMA: